 |
Evidence veškerých dokumentů k zaměstnanci (pracovní smlouva, odpovědnost za škodu.)
Evidence jubileí zaměstnanců
Evidence narozenin rodinných příslušníků
Evidence vzdělání zaměstnance
Evidence praxe zaměstnance
Evidence přepočtených stavů zaměstnanců
Personální složky
Na základě konkrétních požadavků lze jednoduchým způsobem nadefinovat a využívat tzv. personální složky. Užívání personálních složek umožňuje následující evidence:
Evidence jazykových znalostí
Evidence řidičských průkazů
Evidence toho, co bylo zaměstnanci přiděleno (např. nářadí, služební psi, služební zbraně, ochranné pomůcky apod..)
Školení
Evidence školení k zaměstnanci. Prostřednictvím této akce je možné k zaměstnanci přiřadit školení, která má absolvovat (např. vzhledem k jeho pracovnímu zařazení).
Automatické plánování školení. Prostřednictvím této akce je možné automaticky vytvořit plány školení zaměstnanců. Tyto plány mohou být jednak neperiodické (jedná se o jednorázové školení) nebo periodické (např.jednou za 6 měsíců). Je možné vždy vytisknout přehled zaměstnanců, kteří mají v určitém časovém období absolvovat konkrétní školení.
Evidence plánovaných a skutečných nákladů na školení a na pracovníka.
Evidence získaných certifikátů ze školících akcí.
Lékařské prohlídky
Evidence lékařských prohlídek k zaměstnanci. Prostřednictvím této akce je možné k zaměstnanci přiřadit lékařské prohlídky, která má absolvovat (např. vzhledem k jeho pracovnímu zařazení)
Automatické plánování lékařských prohlídek. Prostřednictvím této akce je možné automaticky vytvořit plány lékařských prohlídek zaměstnanců. Tyto plány mohou být jednak neperiodické (jedná se o jednorázovou lékařskou prohlídku) nebo periodické. Je možné vždy vytisknout přehled zaměstnanců, kteří mají v určitém časovém období absolvovat lékařské prohlídky.
« zpět
|
 |
|