GAMASOFT.cz

PAMICA je nový produkt na vedení agend personalistiky, pracovních poměrů a zpracování mezd zaměstnanců, který je využitelný jak pro uživatele ekonomického systému Pohoda, tak i samostatně. Ocení jej všechny organizace postupující podle zákona o mzdě, nejen živnostníci, ale i podnikatelé a společnosti, které při zpracování mezd využívají složitějších mzdových postupů pro nerovnoměrné rozvrhy pracovní doby, pro souběhy pracovních poměrů u zaměstnance, atd. Základní ovládání a koncepce programu vychází z oblíbeného ekonomického systému POHODA. Rozsáhlé možnosti a propracované vlastnosti tohoto produktu jsou základem i mzdového systému PAMICA.

Personalistika a mzdy

Personalistika a mzdy PAMICA 2008 umožňuje rychlé a pohodlné vedení údajů o zaměstnancích, jejich pracovních poměrech a veškerých podkladech potřebných pro výpočet mezd. Ke každému zaměstnanci lze nastavit slevy na dani z příjmu, odčitatelné položky a další údaje o způsobu zdanění. Je možné zadat i pravidelné srážky.
Program podporuje více pracovních poměrů u jednoho zaměstnance, daň z příjmů je vypočtena souhrnně za všechny pracovní poměry zaměstnance.

Pracovní poměry

V agendě Pracovní poměry definujete pracovní poměry pro jednotlivé zaměstnance. Kromě všeobecných údajů obsahuje agenda všechny potřebné mzdové informace, které jsou podkladem pro výpočet mezd, sociálního a zdravotního pojištění a daně z příjmů.
Z hlediska rozvrhu pracovní doby program podporuje rovnoměrné i nerovnoměrné rozvržení a také turnusové rozvržení pracovní doby.
Pro turnusové rozvržení pracovní doby lze přednastavit šablony turnusu pro opakovaný rozvrh pracovní doby s délkou cyklu až na 28 dnů. Je možné zadat zkrácené úvazky i odměňování bez stanoveného úvazku. Stanovení rozvrhu pracovní doby ovlivňuje výpočet mzdy zaměstnance.

Složky mzdy

Pro každý pracovní poměr můžete volit ze širokého výběru druhů složek mzdy. Oceníte jejich snadné přizpůsobení vašim požadavkům a potřebám. V nabídce složek mzdy je k dispozici celá řada různých druhů příplatků (např. za vedení, zastupování, pohotovost apod.), osobní ohodnocení (s vazbou na jednici, hodinové nebo pevnou částkou), různé prémie, odměny, odměny členům statutárních orgánů, je možné nastavit různé sazby srážkové daně. Program provede automaticky rozpočítání odměn za delší období do průměrného výdělku (13., 14. platy). Členění mzdy na jednotlivé složky mzdy lze využít pro komplexní sledování mzdových nákladů po střediscích, zakázkách a činnostech.

Při vedení mzdové agendy jistě také uvítáte automatický výpočet poměrné části dovolené dle pracovního poměru. Výpočet provede program automaticky, na základě platné legislativy.

U velkých organizací program provádí všechny potřebné výpočty pro stanovení vyměřovacích základů a dávek, zároveň zajišťuje veškerou evidenci potřebnou pro komunikaci se Správou sociálního zabezpečení.

K dispozici je celá řada tiskopisů, které jsou navrženy shodně s úředním vzorem a stačí je pouze vytisknout a odevzdat na příslušný úřad nebo instituci. Jedná se například o Prohlášení poplatníka daně z příjmů fyzických osob ze závislé činnosti a z funkčních požitků, Zápočtový list, Přihlášku – odhlášku k nemocenskému pojištění, Přehled o vyměřovacích základech a pojistném, Přehled o platbě zdravotního pojištění zaměstnavatele, Počet zaměstnanců, ELDP a další.

Program obsahuje velké množství dalších sestav jako je Mzdový list, Výplatní pásky, Výplatní listy, Výčetky platidel, Soupisky pojištění, Potvrzení o příjmech a o průměrném výdělku, různě koncipované přehledy. Pomocí editoru tiskových sestav REPORT Designer můžete sestavy sami upravovat, případně vytvářet vlastní sestavy. REPORT Designer je možné k programu dokoupit.

Program umožňuje zaúčtování dokladů z vytvořených mzdových záznamů příslušného měsíce do ekonomického systému POHODA. Export dat z programu používá formát XML a je natolik propracovaný, že umožňuje data převést do většiny moderních ekonomických systémů.

V agendě Historické mzdy je možné zadat mzdy z minulosti. Tímto způsobem můžete navázat mzdovou agendu na systém, který používáte v současnosti a zajistit tak správné provádění výpočtu průměrných výdělků a vyměřovacích základů.

Produkt je k dispozici ve čtyřech nabízených variantách: